Enel-Codensa y Enel-Emgesa entre las 18 “Empresas icónicas creando un mundo mejor para todxs”

Published on lunes, 9 noviembre 2020

  • Durante la segunda edición del Women Economic Forum Lationamérica, la Fundación SHE IS le otorgó a las empresas de Enel en Colombia el reconocimiento “Empresas icónicas creando un mundo mejor para todxs”.
  • Comprometidas con la diversidad e inclusión, Enel-Codensa y Enel-Emgesa también cuentan con el Sello de Oro Equipares y la certificación de Empresas Familiarmente Responsables (EFR).

 

Bogotá, 9 de noviembre de 2020 – En el marco de la segunda versión del Women Economic Forum (WEF) Latinoamérica, Enel-Codensa y Enel-Emgesa recibieron el reconocimiento “Empresas icónicas creando un mundo mejor para todxs”. De esta forma, se consagraron como unas de las cinco compañías colombianas, entre las 18 de la región, reconocidas por su cultura inclusiva con enfoque en la equidad de género y el empoderamiento de la mujer.

La Fundación SHE IS postuló a las empresas de Enel en Colombia por el trabajo conjunto que han venido desarrollando y que da fe del proceso de transformación que han emprendido las compañías desde hace cinco años. “La diversidad e inclusión son pilares fundamentales en nuestra visión estratégica. Diariamente enfocamos nuestra energía en cerrar las brechas de género, promover espacios de trabajo igualitario, fomentar un balance entre la vida personal, familiar y laboral, y atraer y retener al mejor talento”, manifestó Lucio Rubio Díaz, director general de Enel en Colombia.

Para ello, Enel-Codensa y Enel-Emgesa cuentan con un Comité de Diversidad y como Empresas Familiarmente Responsables (EFR), han creado Beneficios a la Carta que permiten que tanto hombres como mujeres puedan disfrutar de los momentos especiales en el hogar, rompiendo así los roles y estereotipos de género. Entre ellos se destacan la posibilidad de acompañar a los hijos e hijas al primer día de cole y a la celebración de Halloween, asistir a un familiar cuando esté enfermo y optar por la licencia de maternidad y paternidad extendida.

A su vez, se han ejecutado planes de trabajo para asegurar procesos de selección sin sesgos de género y fomentar una cultura que ve en la promoción y el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades para todxs. De hecho, en 2014 las empresas de Enel en Colombia contaban con un 28% de mujeres en su plantilla, y hoy están trabajando en superar el 35%. Igualmente, las mujeres en posiciones de liderazgo pasaron de ser el 22% a más del 30%, y el 46% de las personas definidas para relevar las posiciones gerenciales son mujeres.

“Hemos trabajado de manera decidida en la promoción del liderazgo femenino. El tener cada vez más mujeres en estas posiciones nos ha permitido la adopción de soluciones innovadoras y el aporte de múltiples perspectivas y percepciones, generando valor social y económico. Este reconocimiento otorgado en el Women Economic Forum nos demuestra que estamos recorriendo el camino correcto para alcanzar una sociedad más equitativa”, agregó Rubio Díaz.

Además de formar parte de las “Empresas icónicas creando un mundo mejor para todxs”, Enel-Codensa y Enel-Emgesa también cuentan con el Sello de Oro Equipares.

 

SOBRE ENEL–CODENSA y ENEL-EMGESA

Enel-Codensa y Enel-Emgesa hacen parte del Grupo Enel, una multinacional energética y uno de los principales operadores integrados globales en el sector de la electricidad, el gas y energías renovables. El Grupo tiene presencia en 35 países, generando energía a través de una capacidad gestionada de aproximadamente 89 GW. Enel distribuye electricidad y gas a través de una red de más de 2,2 millones de kilómetros, y con cerca de 73 millones de clientes domésticos y empresariales en todo el mundo.

Enel–Codensa es una empresa de distribución y comercialización de energía eléctrica, líder en el mercado, con 3.438.000 clientes distribuidos en Bogotá, Cundinamarca, ocho municipios en Boyacá, uno en Tolima, uno en Caldas y uno en Meta. Cuenta con una potencia instalada de 11.295 MVA (megavoltiamperios) a lo largo de 72.510 kilómetros de red de Alta, Media y Baja Tensión. La Compañía genera cerca de 15.500 empleos directos e indirectos en el país. El prestador del servicio de comercialización y distribución de energía eléctrica continúa siendo Codensa S.A. ESP, entidad vigilada por la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios.

Enel–Emgesa es la empresa dedicada a generar y comercializar energía eléctrica en Colombia, con cerca de 480 clientes del mercado no regulado y una capacidad instalada total de generación de 3.501 MW. Cuenta con 15 centrales de generación hidráulica y dos centrales térmicas que operan en los departamentos de Cundinamarca, Bolívar y Huila. Desde el 2013, participa como agente comercializador de gas natural en los procesos de negociación con productores, comercializadores y clientes del Mercado No Regulado. El generador y comercializador de energía eléctrica continúa siendo Emgesa S.A. ESP, entidad vigilada por la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios.

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