“Con la certificación antisoborno generamos valor a la empresa, primero a nivel interno porque muestra a nuestros empleados de que la compañía lleva a cabo sus procesos de manera transparente, genera confianza en los diferentes actores, y actúa con responsabilidad ante sus compromisos adquiridos. Ya nivel externo da una señal de madurez corporativa y demuestra que estamos comprometidos con el cumplimiento de las normas de manera honesta”
Herramientas para lograr la transparencia
La Certificación del Sistema de Gestión Antisoborno es un paso más que en Enel Colombia damos hacia la búsqueda de la excelencia en nuestras prácticas anticorrupción, y es el resultado del trabajo que hemos venido realizando desde hace más de 10 años con nuestro Programa de Cumplimiento, que abarca una serie de iniciativas, protocolos y actividades, para evitar el riesgo de fraude, corrupción y otros delitos por parte de nuestros trabajadores, proveedores y contratistas.
Una de las herramientas que hace parte de este programa es lo que hemos denominado el Plan de tolerancia cero contra la corrupción, el cual delimita nuestra actuación e identifica posibles riesgos de corrupción y crea controles para que estos hechos no sucedan o puedan ser detectados a tiempo. De esta manera identificamos en qué áreas de nuestra compañía, podrían existir riesgos de corrupción como en el caso de aquellas encargadas de la licitación de contratos, también diseñamos formas de evitar situaciones de sobornos, aceptación de regalos, y tratos que favorezcan a alguna de las partes involucradas.
Así mismo, buscamos generar espacios para que nuestros trabajadores se sumen a nuestra visión de tolerancia cero contra la corrupción, y para esto llevamos a cabo de manera regular actividades, programas de capacitación y construimos estrategias de divulgación que contemplan fomentar las buenas prácticas y dar conocimiento de nuestras políticas en temas de ética, gestión de delitos y prácticas anticorrupción.
